2021年執行情形 
一、健康促進活動 學務處衛生保健組持續辦理、推廣、宣導相關活動，以增強教職員工生健康技能與知能： 
1.「健康飲食講座、飲食DIY」：3場、199人次。
2.「健康、運動講座」：2場、49人次。 
3.「紓壓工作坊」：1場、40人次。 
4. 「菸害防制講座」：2天、80人次。 
5. 「友善校園週宣導」：2天、350人次。 
6. 「拒菸聯署活動」：3天、450人次。 
7. 「菸害防制闖關暨定向越野活動」：4天、252人次。 
8. 「愛滋防治講座」：2場、95人次。 
9. 「愛滋防治講座」：2場、95人次。 
10.「基本救命術（8小時）」：1場、41人次。 
11.「CPR&AED急救教育線上課程（3小時）」：1場、115人次。 
12.「CPR&AED急救教育實體課程（3小時）」：3場、113人次。 
13.「捐血活動」：1場、82人次。

二、新生健檢 辦理年度新生入學健檢，掌握學生健康狀態並針對特殊疾病及重大傷病學生實施追蹤輔導。 
三、校醫駐診 每週一、四，藉由校醫駐診間接觀察了解師生健康狀態。 
四、校園設置保險套販賣機、愛滋自我篩檢試劑自動販賣機 以提醒大家並使大家正視「性」的存在，以期能夠達到確保安全性行為的目標。 
五、推動心理健康三級預防工作 為維護學生身心適應品質，設置7名專業輔導人員，每院各分配1名系心理師。 1.初級發展性輔導工作：針對全校教職員生推廣各式心理健康活動及輔導知能研習。 –人際關係：2場、67人次。 –性別平權：2場、91人次。 –情感關係：14場、478人次。 –生命教育：3場、335人次。 –學習策略：5場、308人次。 –心理健康：3場、217人次。 –藝術治療/紓壓手作：2場、65人次。 2.次級介入性輔導工作：提供個別諮商、心理測驗、職涯諮詢，109學年度個別諮商人數共301人，計1,689人次。諮商議題以自我瞭解、人際關係及感情議題為前三多。 3.三級處遇性輔導工作：受理各院系學生輔導轉介，執行危機處遇及個案管理工作。每學年度大約有250名須長期追蹤之高關懷學生，類型含括精神疾病、自我傷害、性別事件（包括性騷擾、性侵害、性霸凌）、家庭暴力、親密關係暴力等。 –諮商人數：男105人、女196人。 –諮商人次：男579人次、女1113人次。 
六、教職員健檢補助 教職員工(含一級主管)可依個人需求自行安排高額優質健康檢查，以每二學年度為一週期，彈性調整二年補助額度分次或合併請領。參加健康檢查同仁給予公假。 
七、營造健康友善職場環境 執行工作環境人因性危害審視與評估、身心健康講座的安排、教職員之健康諮詢與健康關懷、急救人員的訓練、職業醫學團隊進行實驗室實地訪查與危害鑑別及特殊實驗室人員的健康檢查，並依照教職員個別需求提供健康相關資訊及適性配工。
八、提倡運動風氣 
1.開放校內運動時間，同仁可自行安排每週一次運動時間，亦可各單位彈性規劃每週一次運動時間。 
2.辦理校內體育競賽系列活動：為選拔校代表隊，在10-11月份舉辦新生盃7項運動競賽，另亦在3-6月舉辦之校長盃相關競賽活動。 –「新生盃」於2021/11/22至2021/12/24舉辦，參與人數936人，滿意度達90.2%。 –「校長盃」於2021/04/07至2021/06/09舉辦，參與人數533人，滿意度達90.4%。 –「水上運動會」於2021/11/24舉辦，參與人數114人，滿意度達90.2%。
3.辦理教職員生運動休閒保健活動 –「健康休閒中心團體課程體驗」於2021/1/4至/3/31開設，參與人數43人。 –「OK工具式筋膜鬆動術研習營」於2021/12/18舉辦，參與人數25人。
4.共享體育運動設施 –「暑期游泳運動營隊」 –「小柔老師專業游泳團隊-鯊魚泳隊」
九、無菸政策 110年度擔任教育部大專校院菸害防制推廣學校，辦理拒菸反菸講座、連署及大型活動設攤宣導。